Главный специалист по кадровому делопроизводству

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –"Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Мы Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Что будет входить в ваши задачи:
  • Оформление всех видов отпусков.

  • КДП (прием/увольнение).
  • Оформление совмещений на время отсутствий.

  • Ведение табеля учета рабочего времени (закрытие периода).

  • Учёт квоты по инвалидности (договор, расчёты).

Мы видим на этой позиции человека, который:
  • Обладает знанием ТК РФ и основ архивного законодательства, 152-ФЗ.
  • Обладает опытом работы с 1С 8.3 КОРП.
  • Обладает знаниями Excel, Word, Outlook на высоком уровне.
  • Знает правила ведения и заполнения бумажных трудовых книжек, Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
  • Умеет планировать рабочее время, определяет приоритетность поставленных задач.
  • Обладает опытом в ведении деловой переписки.
  • Обладает развитыми коммуникативными навыками и грамотной речью.
  • Навыки автоматизации КДП будут преимуществом.
Успешному кандидату мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании.

  • Достойный уровень оплаты труда.

  • Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Лиговский проспект».

  • График работы 5х2.

  • ДМС после 2-х недель работы.

  • Развитие и обучение за счет компании.

  • Молодой профессиональный коллектив.

  • Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

  • Вакансия открыта на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)
Хочу откликнуться
<
>