от 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: MIA Clinic
Mia Clinic - современная стоматологическая клиника, специализирующаяся на имплантации и протезировании по технологиям All-on-4. Мы - лидер рынка в нише имплантации и протезирования.
Привет! Меня зовут Дарья, я - HRD стоматологии Mia Clinic. Я очень люблю медицину и очень люблю HR. На данный момент в свою команду я ищу специалиста по корпоративной культуре, который погрузится в культуру компании, сможет найти болевые точки и оперативно донести их до руководства. А также придумывать классные мероприятия для сплочения коллектива и участвовать во внутренних HR-проектах.
Чем предстоит заниматься? - Развитие и погружение сотрудников в корпоративную культуру компании;
- Проведение встреч 1 to 1 для выявления болевых точек в работе сотрудников, своевременная передача информации руководителям подразделений;
- Разработка мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников, создание концепций и сценариев мероприятий, тимбилдингов, корпоративов от 100 человек;
- Выстраивание эффективной системы внутренних коммуникаций;
- Организация опросов и ведение телеграм-канала, посвящённого внутренним корпоративным событиям.
Что для нас главное? - Опыт работы в HR-отделе и выполнение схожих функций от 2-х лет;
- Опыт работы в компаниях от 100 человек;
- Понимание процессов внутренних коммуникаций, выстраивания эффективного взаимодействия с сотрудниками, умение выстраивать доверительные отношения;
- Креативность и коммуникабельность - неотъемлемые качества для данной позиции;
- Увлечение HR-сферой, отслеживание HR-трендов в сфере корпоративной культуры;
- Любовь к людям — они станут для вас главным внутренним клиентом в этой роли.
Что мы предлагаем? - Достойный уровень заработной платы: на период ИС (2 месяца) 80 тысяч рублей на руки, после ИС 100 тысяч рублей на руки;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Комфортная клиника в пешей доступности от ст.м. Чкаловская/Петроградская;
- Классная команда, которая всегда поможет и подскажет, если есть где-то недопонимание;
- Совместные корпоративные мероприятия; каждые 2 месяца клиника проводит обучение для персонала, а также крупные корпоративы на всю сеть 2 раза в год.
