- Руководство отделом персонала;
- Организация процесса управления персоналом в соответствии с политикой компании;
- Расчет, согласование и контроль ФОТ;
- Управление организационными изменениями;
- Контроль КДП, организация разработки и утверждения локальных нормативных актов и должностных инструкций;
- Мониторинг и анализ рынка оплаты труда;
- Организация системы нематериальной мотивации.
Требования:- Высшее образование в сфере управления персоналом, психология;
- Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом HR - менеджером;
- Уверенный пользователь ПК, желательно 1C 8,0, ЗУП, XL на продвинутом уровне;
- Наличие управленческого опыта.
- Видение и понимание стратегических целей организации, способность видеть как работа отдела персонала влияет на достижение общих целей организации
- Разработка и организация HR- стратегии;
- Личные характеристики: стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, лидерские качества, эмпатия.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Размер вознаграждения определяется по договоренности с успешным кандидатом;
- Работа в комфортабельном офисе в г. Санкт-Петербург;
- ДМС после испытательного срока.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
