Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала глубоко погруженным во все HR-процессы, либо HR BP. Готовность работать «руками».
Знание технологий поиска и подбора персонала, методов оценки
Практические знания по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала)
Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, гибкость, мотивация на успех, самостоятельность, умение работать в команде, желание учиться новому, высокая мобильность, клиентоориентированность
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
