Расчет премий для различных категорий персонала;
Взаимодействие с персоналом по вопросам расчета премий;
Анализ начисленных премий и финансово-экономических показателей;
Участие в проектах по изменению премиальных систем разных категорий персонала;
Расчет дополнительных выплат отдельным категориям работников;
Участие в разработке ЛНА по премированию.
Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
Знание основ экономики и организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования, принципов бюджетирования;
Опыт расчета затрат на персонал, расчет различных видов премирования;
Знание Трудового законодательства РФ;
Опыт работы в 1С;
Отличное знание Excel;
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, инициативность, коммуникабельность.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены