Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда, Кингисеппский РЭС

от 75 700 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Россети Ленэнерго
Обязанности:
  • выполнять периодические и внеочередные обходы и осмотры ВЛ 0.4-110 кВ, РП и ТП-10/0,38 кВ;
  • производить обрезку оборванных проводов на ВЛ;
  • выполнять проверку состояния железобетонных опор и приставок с выборочным вскрытием грунта;
  • производить проверку состояния переходов, пересечений в вводы ВЛ с замером габаритов специальными приборами;
  • производить отбор пробы масла из трансформатора;
  • выполнять замеры нагрузки и напряжения;
  • производить замену рубильников, автоматов 0,4 кВ и предохранителей 0,4 кВ;
  • производить подтягивание и проверку контактов в ТП, РП;
  • производить чистку изоляторов;
  • выполнять ремонт и обслуживание осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер РУ на высоте не более 2,5 м.;
  • производить фиксацию (дефекты, листы осмотра) на ВЛ 0,4-10 кВ;
  • производить осмотры ТП 10/0,4 кВ. РП-10 кВ;
  • производить фиксацию (дефекты, протоколы результатов замеров) на ТП 10/0.4 кВ. РП-10 кВ;
  • выполнять аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях и др.
Требования:
  • среднее профессиональное (профильное) образование, опыт работы от 1-3 лет;
  • если нет профильного образования, желательно наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, либо с условием обучения по профессии на предприятии;
  • группа по ЭБ не ниже IV.
Условия:
  • сменный график работы;
  • работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • единовременная выплата к отпуску;
  • надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • возможность профессионального роста;
  • предоставление возможности обучения.
Хочу откликнуться
<
>