Администрирование процесса обучения и развития персонала: анализ потребности, контроль исполнения бюджета, взаимодействие с провайдерами, оформление договорных документов;
организация прохождения практики студентов на базе Общества;
проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
участие в развитии института внутреннего тренерства в компании;
администрирование процессов оценки персонала;
работа в направлении развития кадрового резерва Общества: актуализация списка кандидатов, консультационная поддержка резервистов в части составления индивидуальных планов развтития и пр.;
организация проведения конкурса профессионального мастерства;
участие в развивающих HR-мероприятиях ПАО "Газпром нефть";
обеспечение коммуникационной поддержки процессов обучения и развития сотрудников: проведение инфо-сессий, модерация обучающих мероприятий и пр.;
организация и администрирование наградных кампаний в Обществе;
участие в реализации плана мероприятий по коррекции социально-психологического климата, утверждаемого по результатам ежегодного опроса мнения сотрудников.
высшее образование
релевантный опыт работы от 1 до 3-х лет
желателен опыт работы с отечественным ПО
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.