Руководитель отдела развития

В Группу компаний, осуществляющую комплексное обслуживание и снабжение одного из крупнейших Российских энергогенерирующих холдингов, требуется руководитель отдела развития.

Мы ищем специалиста, обладающего ярко выраженными лидерскими качествами, способного запустить и возглавить новое направление товарных поставок или услуг. Знающего различные каналы продаж, такие как прямые продажи в сегменте B2B или участие в закупочных процедурах на коммерческих и государственных тендерных площадках, обладающего исключительными знаниями рынка сбыта / рынка поставщиков соответствующих товаров или услуг.

В рамках развития нового направления, готовы рассмотреть переход «под флаг» ГК «ПроЛогистик», сформированной команды специалистов.

• Диверсификация деятельности компании в новые рынки товарных поставок или услуг
• Запуск направления «с нуля»;
• Разработка и последующая оптимизация бизнес-процессов проекта;

• Ведение переговоров с контрагентами (при необходимости выезд к поставщикам/клиентам для проведения переговоров);
• Выстраивание отношений с поставщиками соответствующих товаров/услуг;
• Сопровождение контрактов по выигранным закупочным процедурам/контрактам;
• Участие в формировании штата проекта;
• Обучение персонала;

• Опыт работы в компаниях, являющихся поставщиками предприятий нефтегазодобывающей отрасли, энергетики, будет Вашим преимуществом;
• Высшее образование (предпочтительно – техническое, юридическое, логистическое)
• Опыт участия в переговорах, грамотная речь в т. ч. навыки деловой переписки
• Успешный опыт работы в качестве участника на коммерческих тендерных площадках в т. ч. ЭТП ГПБ, Газнефтеторг, Сбербанк, Тиконтракт, Роснефть и др.;

• Опыт заключения и сопровождения договоров закупки/поставки/оказания услуг.
• Владение компьютером: уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Опыт запуска проектов;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;
• Опыт разработки и последующей оптимизации бизнес-процессов;

• оформление по ТК РФ;
• место работы: г. Санкт-Петербург, ш. Революции, 69
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Испытательный срок – 3 месяца