от 73 000 до 75 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Водоканал ГУП СПб
ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС? • Высшее образование
• Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной должности
• Знание законодательства РФ и Санкт-Петербурга в сфере хозяйственного обслуживания
• Умение работать с нормативными документами и справочными правовыми системами
• Уверенное владение Microsoft Office
• Навыки взаимодействия с внешними организациями
ЧТО HУЖHО ДЕЛАТЬ? - Организовывать и координировать работы по хозяйственному обслуживанию филиала
- Оформлять документацию для заключения договоров на оказание услуг хозяйственного обслуживания
- Контролировать выполнение условий договоров по хозяйственному обслуживанию
- Обрабатывать заявки от структурных подразделений на оказание услуг в рамках заключенных договоров
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
- Гарантированный ежемесячный доход от 73 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 63 000 до 65 000 на руки
- Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:15 (с сокращённым рабочим днем в пятницу на 1 час)
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
- Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
- Индексацию заработной платы каждый год
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)
- Новогодние подарки детям работников
КАРЬЕРА: - Индивидуальное планирование карьеры работников
- Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
- Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: - ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
- Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
- Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
- Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
- Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
Хочу откликнуться
