ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, совмещение, отпуск, увольнение, табельный учет),
ведение воинского учета в полном объеме, в т.ч. с иногородними,
своевременная подача отчетности в СФР, в т.ч. корректирующих форм при получении требований за прошлые периоды,
своевременная актуализация нормативно-правовых актов компании, в соответствии с изменениями действующего законодательства,
подбор персонала на позиции различного уровня, в соответствии со стандартами компании (размещение и ведение вакансий, отслеживание расходов, отбор кандидатов)
ведение регистрации документов (приказов, кадровых писем),
своевременное проведение СОУТ на рабочих местах,
ведение трудовых книжек, в т.ч. в электронном виде,
уведомление заинтересованных лиц о приеме нового, увольнении действующего сотрудника, контроль получения/сдачи оборудования,
ведение реестра выданного оборудования работникам,
своевременное уведомление руководителей о предстоящих отпусках их подчиненных, уведомление работников об отпусках, соблюдение Графика отпусков, своевременная подача документов,
работа с удаленными работниками (организация отправки и получения документации на ознакомление и подписание),
оформление командировок работников,
работа с сайтом "Работа в России", взаимодействие с СЗН,
массовые рассылки работником поздравительного и информационного характера.
начисление и отражение на счетах БУ операций по учету заработной платы и иных выплат работников по 2 юридическим лицам (до 40 человек всего),
расчет, начисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы,
составления бухгалтерской и налоговой отчетности, в части оплаты труда работников,
ведение учета расчетов с подотчетными лицами.
Требования:—наличие высшего образования по специализации "Бухгалтерский учет и аудит",
—опыт работы на участке начисления заработной платы, кадровое дело не менее 3 лет
—знание программ 1 С (ЗУП) версия 8.3, Консультант +, СБИС
- отличное знание трудового законодательства с последними изменениями,
- коммуникабельность, доброжелательность,
ответственность, исполнительность, внимательность.
Условия:—полный рабочий день,
—режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье – выходные,
—официальная заработная плата,
—отпуск, больничный, согласно ТК РФ,
—дружный коллектив, создающий благоприятные условия для плодотворной работы.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
