Менеджер в отдел кадров

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел кадров. Обязанности
  • Прием и проверка первичной документации;
  • Взаимодействие с сотрудниками в части подписания кадровых документов, ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами;
  • Организация хранения кадровой документации, ведение кадрового архива;
  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
  • Администрирование воинского учета, включая сверки с военкоматами;
  • Нормирование труда;
  • Взаимодействие с кандидатами (встреча кандидатов, выдача направлений на собеседование, медицинский осмотр, консультирование);
  • Участие в проверках государственных органов, передача документов в государственные органы;
  • Обработка заявок в Service Desk и распоряжений в корпоративной системе электронного документооборота (PayDox) на оказание услуг в установленные сроки.
Требования
  • Знание трудового законодательства, кадрового документооборота, делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
  • Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, техническое);
  • Знание MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С ЗУП;
  • Опыт работы с иностранными гражданами, государственными служащими.
Условия
  • Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • График работы 5/2;
  • ДМС;
  • Квартальные и ежегодные премии;
  • Дотация на питание;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Место работы: Санкт-Петербург, Средний В.О. пр-кт.
Хочу откликнуться
<
>