Ведущий специалист по обращению с РАО

1. Организовывать и осуществлять постоянный контроль над качеством ведения технологических процессов по приему, переработке, кондиционированию и временному хранению радиоактивных отходов и источников ионизирующих излучений в соответствии с требованиями стандартов, проектной и конструкторской документации на оборудование и установки по переработке РАО.
2. Организовывать текущее производственное планирование, составление и своевременное представление от-четности о производственной деятельности технологических установок или участков.
3. Обеспечивать технически исправное и работоспособное состояние оборудования, производственных зданий и сооружений, осуществлять их плановые осмотры.
4. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования по хранению и переработке РАО и других основных средств.
5. Своевременно подавать заявки, обоснования, технические задания на необходимые для функционирования ЦОРО материалы, оборудование, инвентарь, технологическую оснастку.
6. Заниматься разработкой и актуализацией эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному проведению работ на закрепленном за подразделением оборудовании.
7. Обеспечивать правильную расстановку работников по видам работ на участке.
8. Обеспечивать выполнение работниками норм выработки, правильное использование необходимых средств защиты, рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (техническое непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (техническое непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

 Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
 Решение глобальных задач национального масштаба по выводу из эксплуатации
 Оформление в соответствии с ТК РФ
 Достойный социальный пакет, включая ДМС
 Премия по итогам года
 Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение
 Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
 Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.