Администратор торгового зала

• Обеспечение бесперебойной работы магазина и достижения им плановых финансово-экономических показателей:

• Управление персоналом магазина:

• Обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов сервиса и мерчендайзинга, соблюдения дисциплины и выполнения текущих задач:
• Адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка сотрудников:

• Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению показателей эффективности магазина.

• Участие в планировании, реализации и оценке эффективности рекламой кампании магазина.

• Организация и участие в проведении инвентаризаций и оценке их результатов,

• Выполнение поручений вышестоящего руководителя

-Высшее, среднее образование,

-Опыт работы в рознице от 3-х лет на руководящей должности (заведующий секции/отдела, администратор, зам. директора),

-Опыт управления коллективом от 10-ти человек,

-Знание основных показателей эффективного функционирования розничного магазина и способов влияния на них,

-Знание стандартов сервиса и мерчендайзинга,

-Знание строительно-отделочных материалов будет преимуществом при рассмотрении,

-Организаторские и лидерские качества,

-Высокий уровень ответственности и самостоятельности,

-Настойчивость в достижении результатов.

- Премирование по результатам работы,

- Стабильность в выплате ЗП,

-Профессиональный и карьерный рост,

- Работа в развивающейся Компании,

- Скидки сотрудникам на продукцию магазина,

- Дружный коллектив.