Начальник отдела тестирования (QA Team Lead)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –«Электронный дневник», «Цифровой Петербург», «Мы Петербург», «Наш Петербург», «Петербургское образование», «Здоровье Петербуржца», «Госуслуги Санкт-Петербург», приложение «Парковки Санкт-Петербурга», Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Мы ищем профессионального менеджера-руководителя в команду тестирования в нашей компании, готового сохранять позитивный настрой и поддерживать его в команде.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выстраивать и развивать процессы тестирования;
  • Управлять автоматизацией тестов;
  • Участвовать в процессе разработки информационных систем на протяжении всего жизненного цикла;
  • Руководить командой тестировщиков, распределять задачи, распределять тестровщиков на проекты, оценивать их трудоемкость, контролировать и оценивать качество работы команды.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:
  • Найм и онбординг новых сотрудников;
  • Управление командой: обучение и выявление потребности во внешнем и внутреннем обучении, менторство (помощь команде, шаринг экспертизой), развитие, 1:1, обратная связь, оценка, мотивация, планирование работы;
  • Планирование тестирования в проектах (оценка трудозатрат и сроков), формирование стратегии тестирования;
  • Проведение дейли/планерок/ретро;
  • Поддержание и оптимизация процессов тестирования на проектах;
  • Создание запуск и развертывание автотестов.
МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:
  • Имеет опыт управления командой тестирования от 3х лет;
  • Понимает принципы работы RESTful API, имеет опыт автоматизации тестирования;
  • Имеет опыт наставничества для создания условий роста специалистов отдела;
  • Обладает опытом формализации процесса тестирования;
  • Умеет работать с изменениями;
  • Владеет развитыми коммуникативными навыками.
Будет преимуществом:
  • Опыт наставничества для создания условий роста специалистов отдела;
  • Опыт настраивания проекта по автотестированию с нуля.
УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
  • График работы 5/2;
  • ДМС;
  • Развитие и обучение за счет компании;
  • Молодой профессиональный коллектив;
  • Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.
Хочу откликнуться
<
>