Контролер

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Проверять по мере поступления собранный заказ для выявления ошибки при сборке по номенклатуре, количеству и весу;
• Отображать в программе корректный вес и фактически просчитанное количество товара;
• Тщательно упаковывать собранный заказ с соблюдением норм;
• Не допускать повреждения товарных мест при перемещениях.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Опыт работы на фармацевтическом складе в данной должности от 1 года;
• Ответственность, внимательность, обучаемость;
• Аккуратность, трудолюбие.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ:

• Светлый теплый современный склад (круглогодичная температура 22С);
• Заработная плата 95 000 руб.;
• Всегда есть возможность заработать больше!
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов);
• Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании;
• Горячие обеды для сотрудников;
• Комната для отдыха и питания, чай/кофе в перерывах между работой;
• Выдается спец. одежда;
• Полис ДМС, медицинское страхование оплачивает компания, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока.

ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ:

• Мы находимся по адресу: Волхонское шоссе дом 2а, складской комплекс Алерс;
• Корпоративный трансфер (до работы, и обратно):
• от м. Московская, ул. Ленсовета 19,
• от пересечения пр.Ветеранов и пр.М.Жукова,
• от мкр. Горелово - Колобановская улица;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;

ГРАФИК РАБОТЫ:

• Чередование графика – неделя в день/неделя в ночь:

5/2 - пн.-пт., с 11:00 до 20:00 (сб. выходной день); вскр – работа по графику

5/2 - пн.-пт., с 19:00 смена до окончания сборки (сб. выходной день); вскр – работа по графику;

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.