Менеджер по развитию проектов

«Гермес Групп» - современная производственная компания.

Мы предоставляем полный комплекс услуг по проектированию, производству и строительству наружных инженерных сетей в сферах водоснабжения и водоотведения, водоподготовки и очистки сточных вод. «Гермес Групп» является ведущим российским производителем станций водоподготовки, установок очистки сточных вод, локальных очистных сооружений, полиэтиленовых труб и колодцев, канализационных насосных станций, подземных резервуаров, блочно-модульных насосных станций, шкафов управления насосными станциями.

В числе наших клиентов - крупные отраслевые заказчики (Газпром, РЖД, Газпром нефть, ЛУКОЙЛ).

В связи с расширением и увеличением объемов строительства, ищем в свою команду Менеджера по развитию проектов (возможно с небольшим опытом, но с огромным желанием и стремлением расти и развиваться).Чем предстоит заниматься:

• активным поиском потенциальных заказчиков по модернизации/реконструкции сооружении по очистке сточных вод (хоз-бытовые, ливневые) и водоподготовки;
• мониторингом информации по интервент сайтам муниципальных образований и водоканалов;
• представлением интересов компании на встречах: выезды для предварительного сбора информации о возможности участиях в тендерах, а также осмотр объектов для инвестиций;
• подготовкой информации для участия в тендерах на поставку/монтаж оборудования.

Что мы ждем от Вас:

• высшее образование (техническое/ экономическое);

• навыки проведения эффективных для компании переговоров;

• грамотная устная и письменная речь, открытость и умение располагать к себе;

• опыт работы на аналогичной должности (желательно знание оборудования, использующегося в процессах водоподготовки и очистки сточных вод или аналогичные инженерные коммуникации);
• опыт проектных продаж будет Вашим плюсом;
• высокий уровень мотивации на результат;

• умение самостоятельно выстроить рабочий процесс, способность к самоорганизации.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата: оклад + ежемесячный фиксированный бонус (на срок до 6 мес.), далее оклад + % от проектов;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибрид);
• корпоративную мобильную связь, ноутбук;
• компенсацию питания в кафе (ежедневно);
• ежемесячная компенсация проезда;
• ДМС со стоматологией через 6 мес. работы в компании;
• развитую корпоративную культуру и поддержку коллег на всех этапах;
• возможность развиваться профессионально: корпоративное обучение, тренинги.