Формирование отчетов по основным HR показателям.
Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал.
План-факторный анализ затрат на ФОТ.
Нормирование, контроль и анализ норм выработки, расчет необходимой и оптимальной численности персонала по категориям.
Расчет переменного вознаграждения.
Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала.
Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания.
Информирование сотрудников о действующих и вновь утвержденных программах в области оплаты труда и предоставления льгот.
Участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода.
Участие в автоматизации процессов C&B.
Подготовка аналитических материалов, презентаций.
Сопровождение и методологическая поддержка при предоставлении социальных льгот и компенсаций работникам
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.