RPA Teamlead

• Управление командой разработчиков на платформе RPA (SherpaRPA);

• Работа по методологии Scrum;

• Организация и координация процесса разработки программных роботов на платформе Sherpa RPA для автоматизации бизнес-процессов в банке;

• Взаимодействие с внутренними заказчиками для сбора требований и определения приоритетов задач;

• Обеспечение высокого качества и соблюдения сроков выполнения проектов;

• Мониторинг и оптимизация процессов разработки, внедрение лучших практик для повышения эффективности команды;

• Анализ и оценка текущих решений, предложение улучшений и инновационных подходов к автоматизации.

• Понимание принципов работы RPA-платформ, в частности Sherpa RPA;

• Декомпозиция и алгоритмизация бизнес-процессов и задач, подлежащих автоматизации;

• Понимание технических особенностей разработки роботов;

• Общие знания языков программирования, например, C#, PowerShell, Python для проектирования сценариев и компонентов роботов;

• Понимание принципов интеграции через REST API, SOAP, ODBC для обеспечения взаимодействия с внешними системами;

• Навыки работы с базами данных;

• Приветствуется опыт использования сред разработки (Sherpa Designer) для создания и отладки решений;

• Знание систем контроля версий (Git) для управления исходным кодом;

• Приветствуется опыт работы с оркестраторами (Sherpa Orchestrator), для управления роботами и автоматизированными процессами.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!