Администратор

- Осуществлять организационную и хозяйственную деятельность комплекса.

-Осуществлять сбор заявок на предоставление домиков в аренду.

- Организовывать прием проживающих. Принимать и оформлять необходимые документы для регистрации прибытия и отъезда проживающих.

- Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

- Осуществлять контроль над своевременной подготовкой домиков к приему проживающих, соблюдением чистоты, регулярной сменой белья, сохранностью имущества и оборудования.

- Производить уборку домиков, смену постельного белья.

- Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.

- Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

- Обеспечивать чистоту на прилегающей территории.

- Вести учет, составлять в установленном порядке денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему ценностей;

- Составлять ежедневную и декадную отчетность по приему проживающих.

- Решать текущие вопросы, связанные с эксплуатацией помещений. Контролировать исправность систем освещения, отопления, водоснабжения, канализации, кондиционирования в помещениях. Вести учет расхода воды, электроэнергии на основании показаний приборов.

- Определять потребность и своевременно подавать заявки на материалы и оборудование, необходимое для хозяйственного обеспечения подразделения.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Знание правил документооборота в части составления и заключения договоров.

- Способность работать в режиме многозадачности, в том числе к физическому труду ,стрессоустойчивость.

- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

- Пунктуальность, аккуратность, внимательность, исполнительность, умение расставлять приоритеты.

- Коммуникабельность, гибкость в общении, дипломатичность, умение работать в команде.

• место работы Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов, Кингисеппского рн, Ленинградской области;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• сменный график работы по 11 часов, 2/2 (дневные смены)

• испытательный срок 1 месяца;

• ежемесячная премия после испытательного срока;

• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);

• частичная компенсация питания;

• доставка транспортом организации из Кингисеппа и Ивангорода к месту работы и обратно.