Руководитель отдела согласований

Компания «ПетроСтройГарант» один из лидеров в сфере проектирования и согласования объектов гражданского, промышленного и коммерческого назначения. За 16 лет работы мы заработали репутацию надежного и ответственного партнёра у крупнейших российских компаний: успешно реализовано свыше 1750 проектов по всей России.

Мы приглашаем в свою команду увлеченных своим делом профессионалов. Мы рады сотрудничеству с Вами!

Обязанности:

- Административное управление отделом согласований и проектной группой (перепланировки,изменения на фасадах,согласование рекламных вывесок).

- Координировать и распределять работу между исполнителями;

- Контролировать работу удаленных специалистов по согласованию, проектированию;

- Контролировать соблюдение сроков реализации проектов, выполняемых удаленными специалистами;

- Участвовать в переговорах с заказчиками, осуществлении работы по согласованию проектных решений в сложных ситуациях; осуществлять контроль за оценкой реализуемости проектов (реализуемость, бюджет, срок);

- Подбор персонала (прием/увольнение);

- Проведение внутреннего обучения сотрудников подразделения;

- Контролировать план расходов и движение денежных средств при подготовке и реализации проектов всего отдела;

- Обеспечивать общее развитие подразделения, повышение качества работы и эффективности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
• Опыт создания команды с нулю;
• Знание действующей нормативной документации;
• Уверенное владение ПК, знание Microsoft Office, AutoCad;
• Ответственность, работа на результат, коммуникативные навыки, лидерские качества, добросовестность, профессионализм, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предоставляем:

• Интересную работу и возможность реализовать свои идеи;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье- выходные) с 9:00-18:00;
• Корпоративная связь, оплачиваемые командировки и проезд.
• Современный офис в шаговой доступности от м. Проспект Просвещения (БЦ "Реформа")
• Испытательный срок 1-2 месяца, оформление по ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост - наши сотрудники растут вместе с нами;
• Мы создаем условия для устойчивого развития организации: развиваем наши ключевые компетенции, повышая квалификацию наших специалистов, оцениваем вклад каждого сотрудника в результат деятельности компании.