З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Автозавод АГР
Основная функция сотрудника:• Ведение подбора персонала и адаптации сотрудников, участие в проектах департамента управления персоналом в области организационного менеджмента, компенсаций и льгот, оценки персонала. Обязанности сотрудника на указанной должности:• Ведение подбора и адаптации по вакансиям офисного и производственного состава; • Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя; • Работа с организационными структурами компании; • Администрирование в программе SAP; • Участие в проектах группы организационного развития и в проектах департамента управления персоналом(в области подбора и адаптации, оценки и развития персонала, компенсаций и льгот); • Подготовка необходимой отчетности. Наши ожидания от кандидата:• Высшее образование; • Релевантный опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом; • Владение английским языком на уровне Intermediate(B1) будет преимуществом; • Продвинутый пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, PowerPoint), Internet, Outlook; • Ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, знание современных HR технологий, развитые коммуникативные навыки. Социальные гарантии и условия работы:• График работы: 5/2, с 07:50 до 16:30; • Компенсация питания; • Полис ДМС с первого дня работы; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Развозка на корпоративных автобусах из различных районов города; • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
Хочу откликнуться
