Менеджер по подбору персонала

Первое Агентство Недвижимости - лидер продаж крупнейших застройщиков города.

На рынке недвижимости с 2010 года

Входит в ТОП - 5 агентств недвижимости Санкт- Петербурга

Имеет более 300 агентств - партнеров, свой обучающий центр, прямые договоры со всеми ведущими застройщиками Санкт - Петербурга

Является победителем престижной премии Каисса 2021В связи с открытием нового офиса и с потребностью компании оперативно увеличить штат агентов по недвижимости до конца 2024 года мы открываем вакансию HR на проектную работу с возможностью перехода в штат компании (при наличии желания и хорошего результата)!Обязанности:

• подбор персонала на позицию "Специалист отдела прямых продаж" (риелтор):
• выполнение плана по подбору.

Требования:

• опыт в подборе продающих специалистов;
• готовность к холодному поиску кандидатов;
• желание зарабатывать и закрывать от 8 вакансий в месяц;
• опыт в подборе специалистов в сфере недвижимости будет огромным преимуществом!

Условия:

• Проектная работа (по договору) с оплатой "за результат"!
• Ставка за 1 приведенного в компанию сотрудника от 10 тыс. и выше (чем больше специалистов Вы найдете, тем выше оплата за каждого);
• Гибкий график/удаленная работа с возможностью приезжать в комфортный офис в центре города, расположенный в 1 минуте от метро, при необходимости;
• Размещение вакансий и предоставление доступа к базе резюме за счет компании;
• Оформление в штат компании с окладной частью и KPI через месяц, при наличие желания и хорошего результата;
• Лидерская позиция компании и узнаваемый на рынке бренд на рынке недвижимости - упрощает поиск кандидатов "с опытом";
• Начните сопроводительное письмо со слов: я внимательно прочитал/а условия сотрудничества и готов/а к диалогу (это поможет нам понять, что мы получили не случайный отклик, направленный "вслепую". Спасибо за понимание)

Мы ценим свою репутацию, которую зарабатывали годами и за открытый, честный подход в любой форме сотрудничества!