Специалист по ремонту и обслуживанию водопроводно-канализационных систем

от 64 000 до 95 000 руб. до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Водоканал ГУП СПб

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

Выполнять работы по обслуживанию, ремонту и устранению аварийных ситуаций на водопроводно-канализационных сетях
Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

Образование не ниже среднего общего

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу на крупном и стабильном государственном предприятии прозрачной системой оплаты труда
Гарантированный ежемесячный доход от 64 000 до 95 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 82 000 рублей на руки
График работы на выбор: пятидневный график работы с 8:30 до 17:15 или сменный график
Место работы в Московском районе рядом с метро «Звездная» или «Московская»
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
Индексацию заработной платы каждый год
Бесплатную парковку для личного автотранспорта
Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
Индивидуальное место хранения личных вещей
Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады
Обучение профессии с нуля
Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
Обучение полному циклу работы (за счет средств предприятия!)

КАРЬЕРА:

Индивидуальное планирование карьеры работников
Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
Возможность обучаться за счет средств предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия (для работников и их детей)
Новогодние подарки детям работников

Хочу откликнуться