Инженер в энергетическое бюро

от 64 000 до 85 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Петербургский тракторный завод
Обязанности на период испытательного срока:
  • Работа с подрядными организациями
  • Разработка технических условий/заданий
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями
  • Обеспечение ведения, учета, обработки входящих документов
  • Подготовка тендеров
  • Проведение конкурентных процедур, бюджетирование, аналитика
Обязанности:
  • Учет электросилового оборудования
  • Работа с внутренними и внешними контргагентами (услуги, поставки), контроль документооборота
  • Заключение договоров с поставщиками оборудования, запасных частей и окозание услуг, разработка технических заданий
  • Контроль подрядчиков (сметы, калькуляции, приемка работ)
  • Составление заявок на приобретение оборудования, материалов и запасных частей для эксплуатации энергохозяйства
  • Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разработки мероприятий по их предупреждению, созданию безопасных условий труда
  • Составление необходимой инженерной и чертежной документации
  • Разработка стандартов, технических условий и мероприятий на энергетическое оборудование электросетевого хозяйства
Требования:
  • Образование среднее профессиональное / высшее
  • Опыт работы от 3х лет
  • Опытный пользователь Word, Excel, Outlook
  • Знание программы SAP будет преимуществом
  • Опыт ведения технической документации, навыки составления договоров и дополнительных соглашений, навыки обработки тендерной документации
Условия:
  • Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года;
  • Территориально - Ст. метро "Кировский завод";
  • График работы 5/2 с 8:15 до 16:45
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан;
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Собственная система по обучению внутри предприятия;
  • Возможность повышения квалификации и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец);
  • Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей, подарки детям на Новый год.
Хочу откликнуться
<
>