Специалист по контекстной рекламе

Ищем сильного специалиста в Яндекс.Директ уровня middle или уверенного junior. Наш будущий коллега – это человек, который умеет настраивать контекстную рекламу, эффективно управляет рекламным бюджетом и выстраивает прозрачную систему сквозной аналитики.

Мы – консалтинговая компания Экспертные решения. Уже более 11 лет мы предоставляем услуги для бизнеса по двум направлениям: независимая оценка и строительная экспертиза.

С момента основания компании мы подготовили более 8 000 отчётов и заключений, а нашими клиентами уже стали крупные компании и бизнес: Росатом, Газпром Нефть, Райффайзенбанк и другие.

Почему открыта вакансия:

За следующие 2 года мы планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. И для этого мы усиливаем команду маркетинга, поэтому ищем – Директолога с опытом работы и успешными кейсами.

Что нужно делать:

– настраивать performance-кампании в Яндекс.Директ на Поиске и в РСЯ

– оптимизировать рекламные кампании с целью достижения целей по CTR, CPL, CPA и ДРР

– управлять маркетинговым бюджетом до 1 млн.₽ в месяц, контролировать его исполнение

– тестировать гипотезы: пробовать разные настройки кампаний, форматы, сегменты, рынки и т.п

– использовать прозрачную систему аналитики в Roistat для подготовки еженедельных, ежемесячных и квартальных отчетов

– анализировать и оптимизировать рекламные кампании, продолжать подход data-driven

Вашим преимуществом будет:

– опыт ведения рекламных кампаний работы в B2B и B2С-сегментах

– наличие сертификата специалиста Яндекс.Директ и Яндекс.Метрика

– умение работать с большими рекламными бюджетами

– наличие портфолио с кейсами в Яндекс.Директ или Google.Ads

Что мы готовы предложить:

– высокая заработная плата и прозрачная система мотивации (оклад + % за достижение и перевыполнение ежемесячных планов по лидам и ДРР)

– гибридный формат работы 5 дней в неделю с 9:30 до 18:30 с часовым перерывом на обед

– классный офис в бизнес-центре в 5 минутах от м. Ладожская

– дружный и молодой коллектив (средний возраст 27 лет)

– помощь в развитии: обучение по материалам проекта, поддержка коллег и наставника;

– регулярные новые креативные проекты и работа в разных направлениях деятельности компании

– нескучная работа с постоянными интересными задачами

Кроме того:

– отмечаем праздники всей командой, ходим в рестораны, на квесты и другие активности

– записываем обучающие ролики и делимся своими знаниями с коллегами

– креативим и создаем современные продукты, за которые не стыдно

– совместно наполняем электронную библиотеку и фильмотеку