Менеджер по персоналу (направление подбора)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Тиккурила
Обязанности:
  • Поиск и подбор сотрудников на позиции компании от линейных сотрудников (офис) до руководителей;
  • Применение эффективных источников и инструментов поиска;
  • Организация и контроль всех этапов процесса поиска от первичного интервью, до выхода кандидата на работу в Компанию;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание доверительных отношений;
  • Отчетность, аналитика по процессу, выводы и предложение на основании фактов и данных;
  • Сбор рекомендаций по кандидатам на финальном этапе собеседований;
  • Контроль бюджета по источникам подбора.
Требования:
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание источников поиска;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Желание расти и развиваться в данной сфере;
  • Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации;
  • Ориентация на качественный результат;
  • Позитивный настрой в работе и в жизни.
Условия:
  • Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Гибридный формат работы (3 дня офис + 2 дня удаленно) с возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня (после испытательного срока);
  • Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
  • Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;
  • Предоставление корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
  • Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;
  • Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
  • Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде;
  • Отличный коллектив - позитивный и дружный!
Хочу откликнуться
<
>