Ведущий программист 1С

В связи со стартом внедрения 1С: комплексной автоматизации ищем Senior программиста, готового возглавить проект в технической части.

• Четко сформулированные задачи;
• Прозрачные процессы;
• Сильный продукт;
• Международный кейс в копилку;
• Время для онбординга в команду и индустрию.

• Участие в проекте по внедрению 1С:КА, полное погружение в процессы и их реализацию внутри системы, поиск и исправление ошибок, оптимизация кода;
• Администрирование, поддержка и развитие всех конфигураций в компании: 1С:ЗУП, 1С:БУХ, 1С:КА;
• Курирование штатного специалиста, подрядчиков;
• Проверка и контроль реализации доработок подрядчика;
• Организация внутреннего хранилища по задачам и доработкам проекта;
• Разработка и взаимодействие с внешними сервисами и программными модулями;
• Расширение функционала, разработка новых модулей, отчётов и обработок;
• Обновление конфигураций, обеспечение отказоустойчивости и быстродействия системы;
• Конечным результатом должна стать внедренная система 1С:КА, бесперебойная работа и обновление всех конфигураций компании.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы ведущим разработчиком 1C от 3-х лет в торгово-производственной компании;

• Знание и понимание принципов работы основных модулей ERP/КА/УТ;

• Опыт интеграции ERP/КА/УТ с БП, ДО, ЗУП, Bitrix, WMS, Диадок, Маркетплейсы, транспортные компании;

• Системный взгляд на свою работу;

• Желание постоянно развиваться;

• Софты и хорошая коммуникация приветствуются.

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Удаленный или гибридный формат работы (офис в минуте от м. Ладожская)
• Современный ноутбук

• Полис ДМС (после 4х месяцев работы)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации