Специалист по обучению и развитию персонала

• Создание и проведение тренингов по продажам и управлению (в том числе on-line) 1-2 раза в неделю;

• Составление концепции, графика и бюджета обучения;

• Администрирование и развитие СДО (iSpring);

• Создание, оценка и развитие компетенций сотрудников;

• Внедрение проекта адаптации сотрудников;

• Участие в проектах по коммуникациям, развитию HR -бренда и корпоративной культуры;

• Высшее или неполное высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности от 1 года обязателен;
• Внимательность и любовь к своему делу;
• Высокий уровень самоорганизации;

• Дополнительное образование по ведению тренингов - будут Вашим преимуществом;

• Опыт ведения тренингов в т.ч. on-line (ZOOM);

• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы с офисной техникой.

• Возможность построить карьеру в крупной, стабильной компании федерального уровня;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Режим работы 5/2 с 09 до 18;
• Адаптацию на "входе" в должность;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Дружный коллектив.

Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес, проявленный к открытой вакантной позиции!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы обязательно свяжемся с Вами лично в течение 5-ти рабочих дней.