Построение архитектуры проекта и управление техническим долгом;
Руководство командой разработчиков:
Поддержание и улучшение процессов внутри команды;
Организация согласованности работы front/back-end разработчиков;
Контроль качества кода (ревью архитектуры, код-ревью);
Контроль постановки и выполнения задач, оценка объема работ, планирование, приоритизация и декомпозиция задач;
Управление релизами;
Менторство и обучение других членов команды;
Самостоятельное решение сложных технических задач;
Участие в процессе найма и адаптации сотрудников;
Разбор инцидентов на серверах;
Глубокое знание php (OOP) и design patterns, DDD;
Знание теорий и методологий программирования, проектирования и разработки;
Глубокое понимание работы сложных Веб-приложений: современный Highload-стек (докер, кэши, реверс-прокси, системы сбора логов, СУБД, в том числе аналитические, поисковые движки, брокеры очередей);
Навыки проектирования микросервисной архитектуры;
Умение проектировать интеграцию со сторонними сервисами и вендорами;
Опыт работы TL от 2 лет, или сеньором с опытом менторства 3 года;
Умение находить эффективные решения под нужды бизнеса, используя минимум ресурсов;
Умение определять риски и управлять ими;
Опыт работы по методологиям agile (scrum, kanban);
Умение выстраивать процессы CI/CD;
Умение работать с highload системой;
Хорошо развитые гибкие навыки (soft-skills);
Умение повышать эффективность работы команды;
Опыт участия в разработке и согласовании документации проекта;
Глубокое знание SQL(mysql или postgresql), настройка репликаций, шардирования;
Опыт описания технических регламентов работы команды;
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены