Инженер 1 категории службы эксплуатации подстанций (СЭПС)

до 111 886 руб. до вычета налогов

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Россети Ленэнерго

Адрес: показать на карте

Обязанности:

формировать объемы работ по техническому обслуживанию и ремонту на основании данных о состоянии оборудования подстанций, сведений об отказах оборудования;
подготавливать проекты планов-графиков и программ технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций;
подготавливать и согласовывать с заинтересованными лицами графики отключения оборудования подстанций;
составлять техническое обоснование проектов ввода объектов нового строительства и технологического присоединения к электрическим сетям, реновации в части оборудования подстанций;
составлять заявки на оборудование, запасные части, материалы, инструмент, защитные средства, приспособления, механизмы;
выполнять расчеты погрузки и крепления для перевозки тяжелого оборудования по железной дороге, на трейлерах, автомашинах, согласование этих перевозок с соответствующими организациями;
составлять планы мероприятий по подготовке к особым условиям работы;
обеспечивать рациональное расходование сырья, материалов, топлива, электроэнергии;
осуществлять технический надзор за производством строительных и монтажных работ в период строительства, обеспечивающих соответствие ПУЭ, при сооружении новых ПС 35-110 кВ, подлежащих передаче в эксплуатацию СЭПС;

Требования:

высшее (профильное) образование, стаж не менее 1 года в должности инженера в организациях электроэнергетики. 3 Группа электробезопасности.

Условия:

работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
работа по срочному трудовому договору;
график работы: 5/2;
официальное оформление согласно ТК РФ;
частичная компенсация аренды жилья для иногородних;
полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
коллективный договор;
предоставление и оплата дополнительных отпусков;
доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
единовременная выплата к отпуску;
надбавка за выслугу лет с первого года работы;
вознаграждение работникам, удостоенным наград;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

Хочу откликнуться