З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НТА
Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 10 000 сотрудников. Сейчас мы в поиске Руководителя группы массового подбора персонала в наш Центральный офис.
Должностные обязанности: - Планирование, организация процесса массового поиска и подбора персонала на открытые вакансии Компании (автобусные перевозки);
- Определение источников привлечения персонала, анализ их эффективности, поиск дополнительных источников подбора;
- Формирование отчетности по подбору персонала;
- Подготовка аналитических отчетов по рынку труда;
- Организация работы с контрагентами, контроль документооборота;
- Продвижение HR-бренда Компании, участие во всех мероприятиях HR-службы.
Требования: - Успешный опыт по закрытию вакансий в массовом подборе;
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться Вашим преимуществом;
- Опыт работы по подбору персонала (кадровые агентства, крупные компании) от 3 лет;
- Знание различных методов и инструментов подбора персонала;
- Способность находить и применять нестандартные пути решения задач;
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки, высокая самоорганизованность, умение выстраивать процессы, входящие в зону ответственности, учение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Работу в крупной стабильной Компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный молодой коллектив;
- Оформление с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 с 9.00 до 17.30;
- Место работы не далеко от ст. м. "Ладожская" (развозка от и до метро).
Хочу откликнуться
