- Осуществление приема граждан по вопросам, касающимся соблюдения требований трудового законодательства;
- Рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав в соответствии с требованиями законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан;
- Проведение проверок соблюдения трудового законодательства по обращениям граждан, по распоряжениям, поручениям руководства;
- Ведение учета текущей работы отдела, своевременное оформление отчетов о проделанной работе за отчетный период по установленным формам отчетности;
- Контролирование отправки сотрудниками отдела ответов на обращения заявителям, а также в другие органы и организации в соответствии с требованиями;
- Контролирование подготовки и своевременного предоставления сотрудниками отдела материалов по запросу судов;
- Работа в автоматизированных системах, применяемых в Государственной инспекции труда в рамках реализации возложенных на нее полномочий, согласно функциям и задачам, решаемым по занимаемой должности государственной гражданской службы и других автоматизированных системах;
- Осуществление работы по администрированию денежных взысканий (штрафов) за нарушение трудового законодательства;
- Взаимодействие с органами Прокуратуры, СК, ЕСФ, Комитетом по труду и занятости населения СПБ и т.д.
Требования:- Высшее профессиональное образование;
Рекомендуемые специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
- Уверенный уровень владения компьютером;
- Умение работать в автоматизированных системах;
- - Опыт работы в охране труда;
- Готовность к работе с большим объемом информации;
- Отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст. 16, ст. 17 79-ФЗ);
- Умение руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
Условия:- Стабильность;
- Социальное обеспечение;
- Карьерная перспектива;
- Классный чин государственной гражданской службы;
- Знания и опыт в надзорном органе;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Взаимодействия с другими государственными органами;
- Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
- Ежегодный оплачиваемы отпуск от 33 дней;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Для включения в кадровый резерв;
- Бронирование от призыва по мобилизации.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
