Менеджер по персоналу

- наличие высшего образования

- навыки и уверенный опыт ведения КДП в программе 1С ЗУП 8.3

- навыки и уверенный опыт подбора персонала

- владение навыками рекрутинга

- уверенные знания требований Трудового законодательства

- ответственность, исполнительность, пунктуальность

- коммуникабельность, умение работать с людьми, доброжелательность

- уверенный пользователь ПК

- опят обязателен

- организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль этапов отбора)

- поиск персонала (95 % по рабочим профессиям, 5 % ИТР и офисные сотрудники)

- ведение штатного расписания (штат 65 человек, из них 20 иностранные граждане)

- составление должностных инструкций, проектов трудовых соглашений, ЛНА

- полное ведение КДП в программе 1С Зарплата и управление персоналом в полном объеме (прием, перевод, увольнение, трудовые книжки, ТУРВ, отпуска, листки нетрудоспособности)

- миграционный учет в части направлений уведомлений в МВД по приему/увольнению иностранных граждан, проверка патента и документов, контроль срока патента и оплаты)

- кадровый документооборот, отчеты в СФР по форме ЕФС-1

- участие в адаптационных процессах

- постановка воинского учета

- пятидневная рабочая неделя

- рабочий день с 9 до 18,

- служебное питание

- оформление по ТК РФ