Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение). Сборочные производства "КСК СП" расположены в 4 регионах России: Мытищи, Санкт-Петербург, Новочеркасск, Саранск. Нас уже более 700 сотрудников! Мы являемся основным поставщиком "ТрансМашХолдинга" и входим в состав данной компании. В связи с расширением штата открыта вакансия Инженер по организации и нормированию труда 1 категории.
Обязанности:- Расчет потребностей в производственном и вспомогательном персонале, формирование штатных расстановок по разрядам, по цехам, участкам, по календарным периодам;
- Расчет потребности в персонале при проведении сверхурочных работ и работ в выходные дни, контроль продолжительности сверхурочных работ;
- Оформление сдельных нарядов и распределение заработной платы на основании сменно-суточных заданий и протоколов КТУ.
- Подготовка предложений о наиболее рациональной расстановке рабочих;
- Разработка организационно-технических схем производств;
- Расчеты загрузки оборудования, с целью оптимизации численности обслуживающего его персонала
- Составление технико-нормировочных карт
- Участие в организационно-экономическом проектировании в связи с постановкой на производство новых моделей, расширением действующих подразделений
- Участие в работе комиссий, по специальной оценке, рабочих мест по условиям труда;
- Учет численности рабочих по профессиям, по подразделениям и производству в целом. Контроль формирования состава бригад.
- Анализ выполнения нормированных заданий, выявление причины отклонений и информирование руководства цехов;
- Нормирование дополнительных работ;
- Обеспечение состояния средств измерений, установленное техническими требованиями;
- Проведение хронометражных наблюдений, с целью установления норм труда;
- Расчеты и установки опытно-статистических норм труда;
- Расчеты норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр;
- Согласование временных и обходных норм времени.
- Анализ тарификации работ, с целью определения профессионального и квалификационного уровня рабочих;
- Проверка правильности применения действующих тарифных ставок, тарификации работ, установления разрядов рабочим;
- Расчет лимитов на повышение разрядов.
- Анализ непроизводительных работ;
- Определения уровня непроизводительных работ, потерь и простоев в явочном времени. Анализ причин непроизводительных работ. Разработки рекомендации по снижению удельного веса непроизводительных работ
- Отчетность об использовании рабочего времени;
- Проведение хронометражных наблюдений, с целью выявления и анализа причин потерь рабочего времени. Разработки предложений по улучшению использования рабочего времени и контроль за их выполнением
- Учет потерь, связанных с нарушением трудовой дисциплины.Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены