от 87 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ПетербургГаз
АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое обеспечение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.ОБЯЗАННОСТИ: - ведение журналов первичных и повторных инструктажей;
- выдача нарядов на проведение газоопасных работ с проверкой заполнения;
- ведение журналов газоопасных работ и работ, проводимых без наряда допуска;
- составление ежемесячных отчетов по выполненным работам;
- выдача расходных материалов и инструментов;
- списание материальных средств;
- составление требований накладных на склад;
- подбор запасных частей к газовому и инженерному оборудованию;
- контроль поверки средств измерений;
- установка и согласование газовых счетчиков с телеметрией;
- контроль обслуживания и ремонт сигнализаторов загазованности;
- подготовка конкурсной документации;
- контроль подготовки актов обследования и коммерческих предложений;
- обеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками производственной и трудовой дисциплины;
- обеспечение своевременного выполнения работ по заявкам и договорам цеха наладки и технического обслуживания газового оборудования промышленных предприятий.
ТРЕБОВАНИЯ: - образование высшее/ среднетехническое;
- опыт работы с котельным и газовым оборудованием;
- знание нормативных документов СНИПы, ГОСТы, приказы, актуальные НТД;
- готовность к периодическому разъездному характеру работы;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход от 87 000 руб. (до вычета налогов);
- выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
- место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская);
- обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: - премирование по результатам работы;
- премии к праздникам;
- предоставление служебного транспорта;
- компенсация мобильной связи;
КАРЬЕРА: - участие в программе по формированию кадрового резерва;
- профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: - частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
- детские подарки на Новый год;
- добровольное медицинское страхование;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).
Хочу откликнуться
