Рекрутер / менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Grow Consulting

Мы в Grow Consulting оказываем поддержку бизнесам в широком спектре HR процессов.

Мы расширяем команду направления офисного (классического) подбора и ищем коллегу с экспертизой в подборе линейных менеджеров и руководителей (НЕ массовый подбор).

Мы работаем с разными отраслями бизнеса (ритейл, логистика, производство, FMCG и др.)

Мы занимаемся полным циклом подбора персонала, создаем целые команды "под ключ", проводим анализ рынка и осуществляем качественный сорсинг.

Имеем устойчивый и постоянно растущий пул заказчиков, включая международные проекты. Для нас важно:
  • опыт от 3 лет в направлении рекрутмента (офисный подбор) ин-хаус и/или агентство
  • ориентация на потребности бизнеса и способность предлагать решения, соответствующие запросу клиента
  • знание инструментов рекрутмента и умение их применить с учетом специфики вакансии/отрасли
  • готовность вести несколько вакансий в разных направлениях
  • знание современных методов подбора и оценки кандидатов (умение работать по технологии executive search будет преимуществом)
Чем предстоит заниматься:
  • лидировать встречи с заказчиками, помогать в формулировании профиля позиций
  • проводить интервью и качественную оценку компетенций кандидатов
  • фиксировать данные и воронку подбора в ATS-системе
  • презентовать заказчику рекомендуемых кандидатов и сопровождать их в течение всего цикла подбора
  • развивать долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами
Что предлагаем:
  • удаленный/гибридный формат работы
  • возможность работать в комфортном видовом офисе класса А
  • своевременную и рыночную заработную плату (+растущий коэффициент бонусирования за стабильные результаты)
  • возможность быстрого роста (как по грейду, так и в доходе)
  • возможность развиваться и прокачивать экспертизу, вносить значимый вклад в успех наших клиентов
  • команду HR-экспертов, готовых делиться опытом и с драйвом достигать результатов
  • возможность участвовать в кросс-функциональных проектах направления HR-консалтинга
  • внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям

  • заботу и внимательное отношение, поддержку в трудных жизненных ситуациях

  • возможность участия в конференциях и лучших мероприятиях в профессиональной среде

Хочу откликнуться
<
>