Менеджер по кадровому делопроизводству

- Поиск, привлечение, подбор персонала;

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д.)

- Оформление договоров с сотрудниками;

- Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов;

- Взаимодействие с гос. органами по вопросам трудового законодательства;

- Изучение законодательства на предмет составления базового перечня необходимых кадровых документов организации;

- Составление форм и шаблонов документов базового перечня;

- Участие в разработке инструкций, правил, регламентов и памяток для сотрудников при трудоустройстве и дальнейшей работе;

- Определение перечня документации и мероприятий по охране труда и обучению сотрудников;

- Ведение воинского учета;

- Участие в собеседованиях при трудоустройстве сотрудников (независимая оценка при отборе персонала – при необходимости);

- Организация документооборота по предоставлению документов по персоналу в государственные органы;

- Организация и проведение аттестации персонала;

- Организация обучения персонала;

- Исполнение поручений руководства;

- Работа с внутренними документами компании;

- Работа со штатным курьером и курьерскими службами (подготовка сопроводительных писем, курирование отправки/получения документации);

• высшее профильное образование;
• опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• отличное знание трудового законодательства;
• знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• уверенное владение основными компьютерными программами;
• граждане РФ

• ЗП от 60 000 рублей; на испытательный срок – 60 000 рублей далее по результатам прохождения испытательного срока до 80 000 рублей.
• полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, испытательный срок до 3 месяцев, график работы с 09:00 до 18:00
• испытательный срок - 3 месяца
• работа на российском производственном предприятии;
• профессиональный и карьерный рост;
• место работы - предприятие в г. Всеволожск, промзона «Кирпичный завод»