Backend developer C#/.NET (команда Поиска грузов)

В команде Поиска грузов мы развиваем ключевые для наших пользователей сервисы, связуя весь жизненный цикл работы с грузами: от размещения заявок и их поиска до автоматизации проведения торгов и формирования электронных документов.

• Реструктуризацией старых сервисов — аккуратно и незаметно для пользователей.

• Интеграцией новых продуктов. Наши API используются многими другими командами, и для реализации новых фичей часто требуется наша поддержка.

• Работой над прозрачностью системы. Нужно покрыть мониторингом, метриками, логами и трейсингом всё, что ещё не покрыто.

• Развитием инструментария команды. Наши внутренние библиотеки и процессы хороши, но мы хотим сделать их ещё лучше.

• Ориентированы на продукт: вникаете в конечную ценность каждой задачи и не боитесь возразить, если выбранный подход не закрывает потребности пользователя;

• Обладаете инженерным мышлением: не боитесь заглянуть вглубь любой технологии или куска кода, умеете логически локализовать проблему;

• Пишете код для людей: чистый код для вас — не название субкультуры, а практикуемый подход, управляемый здоровым перфекционизмом;

• Хорошо знаете .NET: понимаете, как не мучить Garbage Collector, какую структуру данных выбрать, как работает асинхронный код;

• Представляете, как сделать живучий сервис на проде, который не разбудит ночными падениями, — понимаете, что любой из компонентов в системе может быть недоступен;

• Понимаете различия хранилищ данных: когда лучше использовать Redis, когда MongoDb, где лучше подойдёт реляционная БД. Важно уметь понять проблемы запроса.

• Наши сервисы написаны на .NET 8, обёрнуты в Docker и используют Gitlab CI для доставки.

• Consul, Vault, Docker Swarm, Kubernetes, Prometheus, Zipkin, Traefik и RabbitMq в инфраструктуре.

• MS Sql Server, Postgresql, MongoDB, Redis, ClickHouse и ElasticSearch для данных.

• ELK, Grafana, Swarmpit, Slack alerts как вспомогательные инструменты.

Опыт работы со всеми перечисленными технологиями и инструментами необязателен. Недостаток практических знаний всегда компенсируется умением мыслить.

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющаяся библиотека с проф. литературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, сауна, йога в офисе;
• Компенсация спорта и изучения иностранных языков.
• Гибкий график и гибридный режим работы.