Менеджер по оценке и функциональному обучению персонала

В Дирекции по организационному развитию персоналу открыта вакансия Менеджер по оценке и функциональному обучению персонала

• Стабильность, т.к. работаем с крупными клиентами по всему миру, что много лет обеспечивает компании устойчивое положение на рынке
• Честную зарплату плюс премии — все по делу
• Заботу о тебе с первого дня: ДМС, связь — на нас
• Работать с нами по современным стандартам, никакой лишней бюрократии
• Поможем развиваться, прокачивать навыки и двигаться вверх по карьерной лестнице
• Комфортный график: можно работать из дома и в офисе (выдаем корпоративный ноутбук)
• Удобное расположение офиса в БЦ Вант: 3 минуты пешком от метро Пролетарская, рядом выезд на КАД

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции (в консалтинговых или крупных производственных компаниях)
• Навыки разработки и внедрения моделей профессиональных компетенций
• Умение разрабатывать методологию проведения оценочных мероприятий реализовывать на практике
• Опыт организации профессионального обучения персонала

• Методологическая поддержка, организация создания моделей профессиональных компетенций для подразделений компаний

• Разработка, организация и автоматизация оценочных процедур

• Формирование и реализация планов профессионального развития сотрудников (не рабочие) на основе анализа результатов оценки

• Организация работы внутренних тренеров

• Методологическая поддержка разработки электронных курсов для профессионального развития