Специалист по кадрам

Aston – это российская компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Газпромбанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

Предлагаем стать частью команды Aston в роли Специалиста по кадрам!Основные задачи:

- вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, больничные листы, составление графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, увольнение и т.п.).

- оформлять совместительства;

- формировать личные дела;

- хранить и заполнять трудовые книжки, вести установленную документацию по кадрам;

- знакомить сотрудников с документами и коммерческой тайной, консультировать по кадровым процедурам;

- выдавать справки;

- заключать ученические договоры;

- взаимодействовать с работниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга;

- работать с 1С:ЗУП 8.

Для нас важно:

- опыт работы в роли специалиста по кадрам от 1-го года;

- опыт оформления удаленных сотрудников;

- высшее образование;

- знание трудового законодательства РФ;

- знание КДП в полном объеме;

- знание программы 1С:ЗУП 8;

- умение работать в режиме многозадачности;

- умение работать в команде;

- высокая мотивация;

- коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость, обучаемость.

Что мы предлагаем?Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- свободный релокейт между офисами компании;

- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- оформление по ТК РФ, место работы г. Санкт-Петербург;

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Присоединяйся к команде Aston!