Мы ищем Manual QA Engineer в команду, которая работает над развитием инвестиционных продуктов для европейского региона.
Вот несколько фактов о проекте, которые вас могут заинтересовать:
200+ микросервисов на проде;
Мультиязычный продукт, используемый в разных странах мира;
Работа по Agile-методологии без микроменеджмента;
Возможность предлагать решения и влиять на результат.
Стек: Postman, sniffers(Proxyman/Fiddler/Charles), Android Studio, Xcode, GitLab, ELK, Lens, Jira, Python.
Что предстоит по задачам:Ручное тестирование веб-приложений, мобильных приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное, совместимости и т. д.);
Выстраивание процессов обеспечения качества в команде и поддержание текущих процессов;
Ведение базы знаний по тестированию проекта;
Контроль попадания багов в беклог и их приоритизация их в спринте;
Разработка тест-планов и тестовых сценариев на основе анализа требований к продукту;
Активное участие в feature-команде на всех этапах разработки, начиная со сбора требований и заканчивая релизом и сбором метрик на продакшене;
Настройка и поддержание работоспособности тестового окружения.
Опыт в ручном тестировании от 2-х лет;
Опыт тестирования web-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API);
Опыт тестирования мобильных приложений;
Опыт разработки тестовой документации;
Способность составления грамотных и исчерпывающих баг-репортов;
Принятие решений о готовности фичи к релизу на основе результатов тестирования;
Опыт работы с СУБД (MySQL);
Опыт работы с логами (чтение и анализ);
Опыт работы с инструментами разработки( Android Studio, Xcode, IDE);
Умение пользоваться инструментами для тестирования API (Postman/Insomnia), снифферами;
Понимание принципов CI/CD;
Готовность работать в feature-команде.
Опыт работы с Docker/Kubernetes;
Английский на уровне B1+;
Опыт работы с автотестами (написание или запуск и анализ результатов).
Работу на международных рынках;
Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
Компенсацию транспортных расходов (такси, парковка);
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и т.д.) и занятий с психологом;
Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации;
Гибридный график работы: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.