People Care Manager

Playneta – это международная студия разработки, которая создала популярное по всему миру приложение Kiss Kiss, аудитория которого начитывает более 156 миллионов пользователей.
Наша HR команда в поисках организованного и внимательного коллеги – People Care Manager, который будет ответственен за несколько направлений: работу с сотрудниками, менеджмент небольшого офиса и организацию корпоративных мероприятий.Какие задачи мы предложимРабота с сотрудниками:

• Саппорт сотрудников по возникающим вопросам и налаживание процессов оперативного и прозрачного решения этих вопросов;
• Сопровождение и улучшение пакета бенефитов;
• Проведение 1:1 с сотрудниками компании;
• Работа с обучением сотрудников, включая внутренние образовательные инициативы;
• Работа с подрядчиками по договорам ДМС;
• Курирование процессов, связанных с получением и продлением пермитов на Кипре, поддержка визовых вопросов, а также организация перелетов и релокейта сотрудников при необходимости;
• Участие в онбординге новых сотрудников.

Обеспечивание жизнедеятельности офиса:

• Работа с IT-Ops по техническим организационным вопросам;
• Работа с документацией от контрагентов и взаимодействие с отделом бухгалтерии;
• Составление и ведение бюджета на офисные и организационные расходы;
• Заказ и отправка техники и документов сотрудникам по необходимости.

Events:

• Организация и проведение праздников и онлайн-мероприятий для сотрудников компании, поздравление с профессиональными праздниками и днями рождения;
• Разработка, заказ и отправка мерча и подарков для сотрудников;
• Работа с внутренним брендом работодателя.

Кого ищем:

• Опыт работы на должности People Care Manager, HR или опыт работы с HR задачами;
• Умение создавать и систематизировать шаблоны, инструкции и самостоятельно организовывать процессы;
• Знание английского на уровне Intermediate и выше.

С нами классно, мы можем предложить:

• Свободу: гибридный формат работы с посещением небольшого офиса на ст. м. Лиговский проспект / Обводный канал по необходимости, в остальное время удалённая работа. Гибкое начало рабочего дня;
• Хорошую зарплату: договоримся о достойных условиях на старте и их дальнейшем пересмотре в зависимости от вашей активности и результатов работы;
• Развитие: мы готовы компенсировать профильное обучение, участие в конференциях, профессиональную литературу;
• Профессиональный опыт: мы быстрые, гибкие, и у нас точно не будет скучно.
• Заботу: ДМС, телемедицина и онлайн-психолог, возможность компенсации спорта, медицины, стоимости путешествий на 100 т.р. в год и многое другое – у нас развернутый кафетерий бенефитов, включающий в себя большое количество полезных категорий.