Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве изделий из искусственного камня. В связи с ростом компании и расширением производства, мы ищем HR Business Partner, который станет стратегическим партнером и поможет нам эффективно управлять персоналом, повышать производительность и поддерживать корпоративную культуру.
Что будет входить в обязанности:
- Подбор персонала на все уровни — от рабочих до административных должностей.
- Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Управление мотивацией и удержанием производственного персонала, создание и реализация систем поощрений и премирования.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Работа над улучшением коммуникаций и взаимодействия внутри подразделений, решение конфликтных ситуаций.
- Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности HR-процессов и общей производительности компании.
Наши требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или экономики.
- Опыт работы на аналогичной должности (HR BP или HR-менеджер) не менее 3–5 лет, предпочтительно в производственной компании.
- Глубокие знания HR-процессов, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала.
- Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики управления на производстве.
- Отличное знание трудового законодательства и практического кадрового учета.
- Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и способность решать сложные ситуации.
- Стратегическое мышление, способность выстраивать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса.
- Проактивность, ответственность и готовность к ненормированному рабочему дню при необходимости.
Мы предлагаем:
- 5-дневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Достойная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
- Специальные условия работы и премирования за успешную реализацию HR-стратегий.
- Удобная развозка от метро "Проспект Ветеранов".
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании с инновационными технологиями и собственным производством.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в развитие HR-процессов на производстве, ждем ваше резюме!
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
