Директор по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: ИТР и рабочий персонал.

• Проведение телефонных и личных интервью.
• Адаптация персонала, развитие, оптимизация существующей материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Создание ресурсной среды и развитие корпоративной культуры.
• Полный цикл КДП, в т.ч. граждан ЕАЭС.
• Работа с табелями учета рабочего времени, СУРВ (суммированный учет рабочего времени).

Требования:

• Опыт подбора персонала на производственном предприятии будет Вашим преимуществом;

• Образование не ниже среднего профессионального;

• Знание трудового законодательства РФ;

• Опыт работы от 2-х лет на участке КДП с численностью от 50 чел;

• Опытный пользователь ПК MS Office и 1С ЗУП 8.3;

• Активность, ответственность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании с уверенностью в завтрашнем дне;

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5-дневка (8-ми часовой рабочий день, сб/вс - выходные);

• Выплаты 3 раза в месяц без задержек (оклад+ежемесячная премия);

• Рабочее место в отдельном кабинете; есть столовая с горячими комплексными обедами;

• Возможность профессионально развиваться, использовать свой потенциал;

• Скидки на продукцию фабрики для сотрудников до 60%;

• Служебная развозка ( от м.Ладожская и обратно);
• Место работы: Всеволожский район, посёлок Романовка, Инженерная улица, 10.
• Уровень з/п определяется по итогам собеседования.

Хотите быть уверенным в завтрашнем дне, тогда присоединяйтесь к нашей команде! Оставьте отклик, и мы обязательно с Вами свяжемся!