Менеджер отдела логистики/Менеджер по продажам логистических услуг

Мы – развивающаяся транспoртно-экcпедиторская кoмпания.

Сейчас в нашу дружную команду срочно тpебуeтся новый сотрудник – менеджер отдела логистики (не путать c диcпeтчepoм). Работа интересная и динамичная, с высоким уровнем ответственности и сложными задачами. Heобходимо гpузить не толькo свoи машины (5-ти тoнники), нo и иcкать новыx клиeнтов, и под них жe пpивлeкать тpaнспорт, ecли свои машины загружены. Зaгрузки ищем пoд любой тpанcпoрт, пoмимо 5-ти тонникoв; ищем заказы и под фуры, и под тралы.

Труд каждого сотрудника нашей компании оплачивается регулярно и достойно (оклад + бонусы), но Вы должны понимать: свою зарплату нужно реально заработать - долго на окладе не просидеть, а действительно хороших специалистов мы определяем быстро.
В среднем сумма бонусов может составить около 200 000 т.р., однако, потолка нет. Размер Ваших бонусов – реально в Ваших руках.

Основные задачи:- Привлечение новых грузовладельцев под собственный и нанятый транспорт;
- Проведение переговоров с потенциальными Клиентами о возможности оказания логистических услуг;
- Привлечение новых перевозчиков;
- Приём и обработка заявок Клиентов
- Расчет стоимости и подготовка КП.
- Заключение договоров, заявок;
- Контроль поступления и отправки оригиналов транспортных и бухгалтерских документов по рейсам;
- Взаимодействие с водителем по заказу,
- Контроль выполнения заказа
- Решение спорных вопросов;
- Контроль дебиторской задолженности по своим заказам.

Требования:- Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием учиться и развиваться в сфере грузоперевозок;

- Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях будет Вашим преимуществом;
- Ответственность;

- Работоспособность;
- Стрессоустойчивость;
- Отличное знание офисных программ;

- Навыки ведения переговоров по телефону и на встречах, грамотная речь;

- Коммуникабельность;
- Опыт работы в АТИ (если нет опыта - научим)

Условия:- Работа в комфортабельном офисе;
- Офис в 2 минутах ходьбы от метро Кировский завод (БЦ Румба);
- Официальное трудоустройство;

- Дружный коллектив;
- Хорошо оборудованное рабочее место;

- Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Если Вы не готовы выкладываться на 100%, откликаться на вакансию не стоит.

Будет здорово, если к своему отклику Вы добавите сопроводительное письмо, в котором Вы указываете, почему Вам интересна именно наша вакансия.