Начальник отдела (руководитель группы по механической обработке)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: КМЗ Ижора-Металл
Обязанности:
  • Руководство отделом.

  • Технологическая проработка поступающих заказов потребителей с выдачей заключения о технической возможности выполнения мех. обработки согласно чертежно-конструкторской документации и подготовки материалов для определения цены.

  • Разработка с применением средств автоматизации проектирования и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки на изделия.

  • Обеспечение в проектируемых технологических процессах минимального использования (сокращения расхода) материалов, снижения трудоемкости, высокого качества продукции и безопасных условий труда.

  • Составление технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки, предусмотренных разрабатываемым технологическим процессом.

  • Расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода материалов).

  • Разработка технологических инструкций и другой технологической документации.

  • Контроль за обеспечением производственных участков технологической документацией, спецоснасткой, режущим и мерительным инструментом.

  • Контроль за соблюдением выполнения технологического процесса и технологической дисциплины, правильной эксплуатацией технологического оборудования и оснастки в цехах.

  • Проведение инструктажей с производственным персоналом по технологии механической обработки.

  • Анализ причин брака, участие в разработке мероприятий и технологических решений по их предупреждению и устранению.

  • Разработка методов технического контроля в процессе изготовления продукции.

Требования:
  • Профильное техническое образование (механическая обработка);

  • Знание технологии производства продукции из металла;

  • Опыт работы в сфере металлообработки;

  • Опыт работы на аналогичной должности / управления коллективом от 1 года;

Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: 5/2 (с 8:00 до 16:30);
  • льготное питание;
  • полис ДМС;
  • обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • современный тренажерный зал на территории работодателя;
  • подарки детям сотрудников на Новый год;
  • компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-клубе;
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Хочу откликнуться
<
>