Заместитель генерального директора

ООО "Продмастер"- лидирующая производственная компания на рынке создания полного диапазона готовых кулинарных изделий, более 25 лет успешно сотрудничающая с большинством сетевых и несетевых продуктовых магазинов, а также предприятиями общественного питания.

Наша команда - это около 700 сотрудников, обеспечивающих ежедневный выпуск 30000 порций готовой еды для регионов: Санкт-Петербург и Лен.область, Москва, Новгород, Петрозаводск, Ярославль.

В связи с увеличением объемов производства, мы приглашаем соискателей на вакансию Заместитель генерального директораЧем Вам предстоит заниматься?

✔ Оперативным управлением таких производственных направлений бизнеса нашей компании, как:

• технологическое оборудование,
• энергетика,
• транспорт (свой),
• строительство,
• склады,
• логистика;

✔ Организацией производственно - хозяйственной деятельности подразделений вышеуказанных направлений, оптимизацией их финансовых и трудовых затрат;

✔ Взаимодействием с государственными и надзорными органами;

✔ Ведением статистики, предоставлением отчетности в установленные сроки.

Профессиональные акценты на:

• Высшее образование, (МВА не требуем, но отдаем предпочтение экономическим, математическим, инженерным направлениям);
• Опыт руководства производственным коллективом не менее 5 лет (выделять жирным шрифтом или курсивом данный пункт вакансии не будем, но акцентируем внимание на то, что это - обязательное условие);
• Управленческие навыки (менеджирование любых процессов);
• Владение переговорными техниками и понимание этапов продаж;
• Опыт аналитики финансово-хозяйственных и трудозатрат производственных подразделений;
• Уверенные пользовательские навыки 1С 8.3, Excel, ERP, CRM;
• Системный подход, умение обучаться и перестраиваться под изменения реалий бизнеса команды.

Ну, и про самое главное:

✔ оформление по Трудовому кодексу РФ на основе постоянного трудового договора;

✔ испытательный срок 6 месяцев;

✔ оплата белоснежная, два банковских зарплатных проекта- на выбор;

✔ режим работы: пятидневка с выходными днями в субботу и в воскресенье, 8-часовой рабочий день;

✔ ланчи и обеды за счет компании каждый рабочий день, а также бонус - участие в регулярных дегустациях новых блюд, разрабатываемых нашей командой;

✔прохождение мед.осмотра на санкнижку за счет работодателя;

✔ корпоративная мобильная связь;

✔ бесплатное и СВОБОДНОЕ парковочное место рядом с офисом;

✔ ДМС;

✔ корпоративы... минимум дважды в год... ну, а как без них ? :)

Вы с нами?- Мы Вам рады : )Надеемся на получение сопроводительного письма с Вашими ответами на следующие вопросы:

1. Предприятием с какой численностью производственного персонала Вы руководили за последние пять лет?
2. Какие результаты работы были у Вас на этом предприятии?
3. Что конкретно Вы делали, чтобы получить эти результаты?
4. Что в руководстве этим предприятием у Вас получалось меньше всего?
5. Что в руководстве этим предприятием Вам нравилось больше всего?
6. Кто может подтвердить результаты Вашей работы?
7. Каковы Ваши зарплатные ожидания?