Ежегодно мы растём вдвое: нам важно уметь адаптироваться к изменениям и искать новые пути. Такой ритм помогает расти и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, чтобы не только растить команду, но и наладить процесс внутреннего обучения сотрудников продажам и нюансам продукта.
Обязанности руководителя отдела продаж:Управление работой отдела продаж (холодные и теплые звонки), включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников.
Проведение мастер-классов по продажам (личный пример проведения звонков). Проведение тренингов/игр для повышения навыков продаж. Проведение планерок.
Контроль качества работы менеджеров (прослушивание звонков, просмотр переписок, помощь в решении сложных вопросов)
Системный подход в работе.
Самостоятельность.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.