Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ТехноКлип
Обязанности: - Приём и обработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений.
- Осуществление полного цикла подбора персонала:
составление и размещение профиля вакансии;
контроль публикаций;
активный поиск кандидатов;
проведение первичных интервью;
организация собеседований;
сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами.
- Взаимодействие с интернет-порталами, печатными изданиями, центрами занятости населения для размещения вакансий.
- Актуализация резюме, ведение реестра кандидатов
- Кадровое администрирование (Прием работников)
- Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала
- Ведение внутренней отчетности;
- Участие в работе отдела.
- Требования:
- Высшее образование;
- Знание методик подбора персонала;
- Опыт работы по подбору персонала для производственных компаний не менее 2-х лет;
- Умение работать с большим объемом информации, внимательность;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость; ориентация на результат; умение расставлять приоритеты в работе;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция, опрятный внешний вид;
Условия: - График работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00.
- Работа в стабильной производственной развивающейся компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Конкурентные условия оплаты труда, обсуждаются по результатам собеседования!
- Отличный коллектив.
- На территории работодателя.
