Сегодня – это коллектив профессионалов своего дела, готовых обучать и принимать в свою команду новых коллег.
Обязанности:1. Управление отделом продаж- Подбор персонала;
- Разработка и внедрение систем мотивации;
- Наставничество и обучение сотрудников;
- Выполнение планов продаж;
- Внедрение системы качества обслуживания клиентов;
- Контроль выполнения ключевых показателей (KPI) сотрудниками ;
- Подготовка отчетности финансовых показателей – ежемесячно. Защита отчета у руководителя;
- Решение спорных ситуаций с клиентами компании;
- Контроль работы отгрузок в маркетплейсы, отчетность.
2. Развитие отдела :
- Поиск и реализация новых инструментов для повышения продаж;
- Участие в разработке рекламных кампаний (оффлайн, онлайн);
- Развитие программ сотрудничества с лидерами мнений, школами шитья;
- Улучшение процессов взаимодействия с др. подразделениями, влияющими на качество ключевых процессов розничного направления.
3. Повышение качества работы каналов коммуникаций (он-лайн консультант, соц. сети, форумы, мессенджеры)- Контроль своевременного отклика на обращения;
- Контроль качества предоставляемых ответов.
4. Контроль работы демонстрационного зала :
- Постановка и контроль выполнения задач по поддержанию работы и развитию дем.зала: формирование ассортимента и его размещение, оформление, навигация, выпуск рекламной продукции, видеонаблюдение, система контроля доступа, решение хоз. вопросов.
Требования:Уважаемые соискатели ! Прошу Вас в сопроводительном письме указать Ваши зарплатные ожидания.
К нам вы можете прийти без опыта: мы всё расскажем и всему научим. У нас стабильная оплата. Гибкий график. Бесплатные обеды.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчёт по кассе.
Прозрачная система оплаты, оформление договора с самозанятыми, отсутствие штрафов, возможность выбирать удобные смены